Nachhaltigkeit
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Nachhaltigkeit und Regionalität sind seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells der Volksbank. Die Volksbank zeichnet sich durch genossenschaftliche Identität und nachhaltig gelebte Werte aus. Sie bleibt gerade in diesen bewegenden Zeiten bewusst Regionalbank. Auf diese Weise fördert die Volksbank den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kundinnen und Kunden in der Region. Vertrauen, Kundenfokus und die Regionalität stellen Kernelemente der Arbeit der Volksbank dar und machen sie damit zur „Hausbank“. Aus der Region für die Region.
Die Nachhaltigkeits-Guides für KMU und Genossenschaften
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In aktuellen Broschüren informieren die Volksbanken und der ÖGV über nachhaltiges Wirtschaften in all seinen Facetten. KMU und Genossenschaften erfahren dabei, wie auch sie auf Nachhaltigkeit setzen können und was sie dabei beachten sollten. Nachhaltigkeit im Überblick
Die Broschüren "So geht Nachhaltigkeit für KMU und Genossenschaften"
hier downloaden.
Genossenschaftliche Prinzipien
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Die Volksbanken wurden vor über 170 Jahren als Genossenschaften gegründet. Damals hatten vor allem kleine Unternehmen, Handwerker und Landwirte nur schwer Zugang zu Banken und damit zu überlebenswichtigem Kapital. Die Lösung war Hilfe zur Selbsthilfe, indem man sich freiwillig zusammenschloss und gegenseitig unterstützte. Ganz nach dem Motto „Mehrere kleine Kräfte vereint bilden eine große", unter dem die ersten Genossenschaftsbanken gegründet wurden.
Genossenschaften sind nachhaltig, weil sie langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Sie bauen auf Nähe und persönlichem Kontakt auf und sind in der Region und bei den Menschen, die dort leben, tief verwurzelt. So stärken sie regionale Wirtschaftskreisläufe – etwa, wenn die Volksbank lokale KMUs finanziert. Regionalität und nachhaltiges Handeln sind daher fest in der DNA der Volksbank verankert.
Unser genossenschaftlicher Grundsatz
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Kundinnen und Kunden, Partner sowie Mitarbeitende stehen bei der Volksbank im Mittelpunkt. Wir wollen verantwortlich, nachhaltig, unternehmerisch, schnell und flexibel agieren. Wir respektieren die Menschenrechte und sind gegen jegliche Form von Diskriminierung. Korruptionsbekämpfung hat in der Volksbank hohe Priorität. Diese Grundsätze sind in unserem „Code of Conduct“ festgehalten und werden von allen unseren Mitarbeitenden gelebt.
Nachhaltigkeit ist Zukunft
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Nachhaltige Entwicklung ist Zukunftsfähigkeit. Sie bedeutet, sich bereits heute auf maßgebliche gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Trends einzustellen. Die Volksbank ist daher überzeugt, dass nachhaltiges Handeln langfristig mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden ist.
Nachhaltigkeitsmanagement
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Das Nachhaltigkeitsmanagement wird als fixer Bestandteil des genossenschaftlich organisierten Volksbanken-Verbundes in den regionalen Strukturen gelebt. Die Verantwortung für die Menschen und die Region hat eine hohe strategische Priorität und ist die Wertebasis für eine erfolgreiche Zukunft der „Hausbank". 2018 ist die VOLKSBANK WIEN AG als Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes stellvertretend dem United Nations Global Compact (UNGC) beigetreten. Das Bekenntnis zu den 10 Prinzipien der UN unterstreicht die Wichtigkeit von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit. 2021 wurde zum ersten Mal eine Wesentlichkeitsanalyse sowie ein Nachhaltigkeitsbericht für den Volksbanken-Verbund erstellt. Basis des Verbund-Nachhaltigkeitsberichtes ist jener der VOLKSBANK WIEN AG, erweitert um Zahlen, Themen und Best Practice Beispiele aus den Verbund-Banken. 2015 verabschiedeten die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (kurz: SDGs). Diese Ziele adressieren die Nachhaltigkeit auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene. Am 1. Jänner 2016 traten die SDGs mit einer Laufzeit von 15 Jahren in Kraft. Bei der Umsetzung arbeiten Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen, dementsprechend sind die SDGs auch für die Volksbank von Bedeutung. Der Volksbanken-Verbund hat den wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen konkrete SDGs zugeordnet. Die für den Volksbanken-Verbund relevantesten SDGs sind:
Union Investment – Ausgezeichneter Fondspartner
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Die Union Investment ist seit 1956 einer der größten Fondsanbieter Deutschlands, 2016 erfolgte die Kooperation mit dem Volksbanken-Verbund in Österreich. Gemessen am verwalteten Vermögen von 128,7 Milliarden Euro per Ende Dezember 2023 ist Union Investment Marktführer bei nachhaltig anlegenden Investments in Deutschland. Dass Nachhaltigkeit zur Kernkompetenz von Union Investment zählt, bestätigen unabhängige Experten: zu den nachhaltigen Fonds
Principles for Responsible Investment
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Die von den Vereinten Nationen unterstützte Organisation PRI (Principles for Responsible Investment) hat Union Investment für den übergreifenden Ansatz zur Verankerung von verantwortlichem Investieren die Bestnote A+ verliehen.
German Fund Champions 2022
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Bei den German Fund Champions 2022 – einem neuen Fondspreis für Fondsgesellschaften mit breiter Fondspalette in Deutschland – konnte sich Union Investment schon zum dritten Mal in Folge in der Kategorie „ESG/Nachhaltigkeit“ durchsetzen. Die Fondsexperten der f-fex AG haben in Zusammenarbeit mit finanzen.net das neue Konzept zur Qualitätsbewertung von Fondsgesellschaften in fünf Kategorien entwickelt. In den Kategorien Aktien, Renten, Mischfonds und ESG/Nachhaltigkeit treten jeweils 20 Gesellschaften gegeneinander an. In der Kategorie ETFs sind es zehn Anbieter.
Nachhaltigkeits-Rating
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Sustainalytics, eine der führenden Agenturen im Bereich Nachhaltigkeits-Ratings, hat das ESG Risiko der VOLKSBANK WIEN AG bewertet und im März 2022 mit einem Score von 17,4 als niedrig eingestuft. Nach dem letzten Rating Update im vierten Quartal 2024 liegt der ESG Risk Rating Score aktuell bei 14,3.
Volksbank Wien AG Risk Ratings Summary Report 2.12.2024
Code of Conduct
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Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der der Volksbank sowie das gesamte Management der Volksbank sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct anbei beispielhaft der Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG:
zum Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG
Whistleblowing
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Meldeformular für bestimmte schwerwiegende Missstände in unserem Unternehmen
zum Meldeformular
Grundsatzerklärung des Vorstands der VOLKSBANK WIEN AG zur Wahrung der Menschenrechte
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Die Volksbank hat in der Rolle als Arbeitgeberin sowie als Nutzer und Anbieter von Produkten und Services einen Einfluss auf Menschenrechte und nimmt diese Verantwortung im Rahmen ihrer unternehmerischen Sorgfaltspflicht proaktiv wahr. Ein nachhaltig ausgerichtetes Geschäftsmodell sieht die Bank als unerlässlich an, um auch zukünftig erfolgreich zu sein; die Wahrung der Menschenrechte stellt für die Volksbank ein Kernelement verantwortungsvoller Unternehmensführung dar. Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen.
zur Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte