Sustainalytics, eine der führenden Agenturen im Bereich Nachhaltigkeits-Ratings, hat das ESG-Risiko der VOLKSBANK WIEN AG bewertet und als niedrig eingestuft. Nach dem letzten Rating Update liegt der ESG Risk Rating Score aktuell bei 13,9. Rating herunterladen
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung, indem wir den Wandel
zu einer nachhaltigeren Wirtschaft mitgestalten
– für Menschen, Umwelt und Regionen.
Nachhaltigkeit: Anspruch und Ambitionen des Volksbanken-Verbundes
Nachhaltigkeit ist seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells des Volksbanken-Verbundes. Nachhaltige Entwicklung ist Zukunftsfähigkeit. Sie bedeutet, sich bereits heute auf maßgebliche gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Veränderungen einzustellen. Unsere Volksbanken sind überzeugt, dass nachhaltiges Handeln und wirtschaftlicher Erfolg eng miteinander verknüpft sind und sich wechselseitig fördern. Nachhaltigkeit wird als strategische Chance gesehen. Der Anspruch der Volksbanken innerhalb des Verbunds ist es, jeweils „die regional nachhaltige Hausbank Österreichs“ zu sein und sich in diesem Sinne zu positionieren.
Folgende Ambitionen verfolgt der Volksbanken-Verbund in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG):
- Wir haben eine nachhaltige Geschäftsstrategie.
- Wir wirtschaften regional nachhaltig auf Basis genossenschaftlicher Prinzipien.
- Wir handeln umwelt- und klimabewusst.
- Wir kümmern uns um das langfristige Wohlergehen von Kund:innen und Mitarbeitenden.
- Wir berücksichtigen Nachhaltigkeitsrisiken im Risikomanagement.
- Wir erweitern unser nachhaltiges Produkt- und Serviceangebot.
- Wir setzen Nachhaltigkeit im Immobilien-, Mobilitäts- und Beschaffungsbereich um.
- Wir sind ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber.
Kurzversion der Nachhaltigkeitsstrategie des Volksbanken-Verbundes
Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA
Die Volksbanken wurden vor über 170 Jahren als Genossenschaften gegründet. Das genossenschaftliche Prinzip ist nachhaltig, weil Genossenschaften langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Sie bauen auf Nähe auf und sind in der Region sowie bei den Menschen, die dort leben, tief verwurzelt. Regionalität und nachhaltiges Handeln sind daher fest in der DNA der Volksbanken verankert und noch heute in der Eigentümerstruktur zu finden.
Aus der Region für die Region
Bei der nachhaltigen Positionierung des Volksbanken-Verbundes ist die Regionalität unsere Stärke. Unser zentrales Leitmotiv „aus der Region für die Region“ schlägt sich in Zahlen nieder.
Unsere Nachhaltigkeit in Zahlen
Ausgezeichnetes ESG-Rating
Geld nachhaltig anlegen
Die Transformation der Wirtschaft hin zu einer nachhaltigen Entwicklung eröffnet auch bedeutende Marktchancen. In diesem Zusammenhang haben wir uns zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit Kooperationspartnern unser Angebot nachhaltiger Veranlagung sukzessive auszubauen. Im Rahmen der Auswahl von Wertpapieren im Kapitalanlagemanagement sowie im Versicherungsgeschäft werden ESG-Aspekte berücksichtigt.
Die von den Vereinten Nationen unterstützte Organisation PRI (Principles for Responsible Investment) hat Union Investment für den übergreifenden Ansatz zur Verankerung von verantwortlichem Investieren die Bestnote A+ verliehen.
Bei den German Fund Champions 2022 – einem neuen Fondspreis für Fondsgesellschaften mit breiter Fondspalette in Deutschland – konnte sich Union Investment zum dritten Mal in Folge in der Kategorie „ESG/Nachhaltigkeit“ durchsetzen.
Nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes 2025
Für den Volksbanken-Verbund wurde für das Geschäftsjahr 2025 erstmals eine freiwillige Nachhaltigkeitserklärung nach ESRS veröffentlicht, diese wurde im Geschäftsjahr 2025 erstmals in den Geschäftsbericht integriert. Es erfolgte ein Ausweis der Green Asset Ratio (GAR) und die Anwendung der umfangreichen Meldebögen Taxonomie quantitativ und qualitativ. Die Veröffentlichung erfolgte am 25. März 2026.
Als Grundlage für die Nachhaltigkeitserklärung wurde die doppelte Wesentlichkeitsanalyse für den Volksbanken-Verbund im Jahr 2025 von Grund auf erneuert und die gesamte Wertschöpfungskette berücksichtigt – von Finanzkapital und Know-how als Input über das Kerngeschäft bis hin zu Output in Bezug auf Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende. Mit dem Geschäftsjahr 2025 erfolgte die Berichterstattung in Übereinstimmung mit den ESRS-Standards. Die nichtfinanzielle Erklärung 2025 legt die Themen E1 Klimawandel, E4 Biodiversität & Ökosysteme, S1 Eigene Belegschaft, S4 Konsumenten und/oder Endnutzer und Unternehmenspolitik (freiwillige Berichterstattung) offen. Es erfolgte ein Ausweis der Green Asset Ratio (GAR) und die Anwendung der umfangreichen Meldebögen Taxonomie quantitativ und qualitativ.
Nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes (siehe Verbundlagebericht im Verbundbericht 2025)
Berichte des Volksbanken-Verbundes
Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit
Code of Conduct
Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der Volksbanken sowie das gesamte Management der Volksbanken sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct – anbei als Beispiel der Code of Conduct der Volksbank Oberösterreich AG.
Lieferanten und Partner: Unsere festgelegten Standards erstrecken sich nicht nur auf unsere internen Prozesse, sondern prägen auch unsere Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten. Wir erwarten von allen Außenstehenden, die mit der Bank interagieren, dass sie die Prinzipien unseres Code of Conduct respektieren und unterstützen.
Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte
Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen. Die Volksbanken sehen sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin und Anbieterin von Produkten, die proaktiv Menschenrechte wahren. Ein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für ihren zukünftigen Erfolg essenziell und die Achtung der Menschenrechte gilt als Kernaspekt ihrer Unternehmensführung.
Die VOLKSBANK WIEN AG erwartet von ihren Lieferanten und Partnern, dass sie Menschenrechte achten und ihr Handeln im Einklang sowohl mit ethischen Standards als auch gesetzlichen Anforderungen steht. Diese Erwartungshaltung wird im Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG definiert, welcher repräsentativ für den gesamten Volksbanken-Verbund gilt.
Offenlegung zu Nachhaltigkeitsrisiken
Berücksichtigung Nachhaltigkeitsrisiken im Rahmen der Vergütungspolitik (Veröffentlichung gem. Art. 5 Offenlegungsverordnung)
Im Rahmen der Vergütungspolitik werden Nachhaltigkeitsrisiken entsprechend berücksichtigt. Die Vergütungspolitik setzt keine Anreize zum Eingehen von übermäßigen Nachhaltigkeitsrisiken. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Offenlegung gemäß §65a BWG, in welcher die Volksbank ihre institutsspezifischen internen Maßnahmen zur Einhaltung der Corporate Governance Bestimmungen und ihrer Vergütungsregelungen zu erörtern hat.
Sustainable Development Goals
2015 verabschiedeten die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (kurz: SDGs). Diese Ziele adressieren die Nachhaltigkeit auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene. Am 1. Jänner 2016 traten die SDGs mit einer Laufzeit von 15 Jahren in Kraft. Bei der Umsetzung arbeiten Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen, dementsprechend sind die SDGs auch für den Volksbanken-Verbund von Bedeutung. Die für den Volksbanken-Verbund relevantesten SDGs sind:
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SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle.
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SDG 4: Hochwertige Bildung
Zugang zu hochwertiger, inklusiver Bildung und lebenslangem Lernen für alle.
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SDG 5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergleichheit erreichen und Frauen stärken für eine gerechte Gesellschaft.
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SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltiges Wachstum, Vollbeschäftigung und faire Arbeit für alle fördern.
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SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Resiliente Infrastruktur ausbauen, nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovation stärken.
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SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Schaffung sicherer, widerstandsfähiger und nachhaltiger Städte für eine bessere Lebensqualität.
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SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Dringende Maßnahmen gegen den Klimawandel und seine Folgen zum Schutz unseres Planeten.